В 2023 г. рынок труда в России ждет активная адаптация к сложившимся в предыдущем году условиям.
Ключевая проблема 2023 г. для российского рынка труда – острая нехватка квалифицированных кадров. Косвенно об этой проблеме свидетельствует рекордно низкий уровень безработицы (согласно последним данным Росстата ). Кадровый голод отмечается в промышленности, строительной отрасли, сельском хозяйстве, IT, продажах, закупках и маркетинге.
Цифровизация так и остается главным трендом. Нет никаких сомнений, что на IT и технические специальности в 2023 году и далее спрос будет повышаться.
Но присутствует и противоположная тенденция – это спрос на человеческий фактор. Ведь компьютеры не смогут заменить врачей или педагогов, даже в долгосрочной перспективе эта возможность не рассматривается. Кроме того, рынок труда в России сейчас ощущает очень острый дефицит, а также, старение персонала в медицине и педагогике. А это значит, потребность в них будет только возрастать с выходом докторов и учителей на пенсию. Тем не менее замещение молодежью стареющего населения недостаточно на сегодняшний день, что делает эти профессии все более востребованными на рынке.
Работодатели России начинают осознавать важность знания иностранных языков, в первую очередь – английского. Даже если вы не планируете работать за границей, для комфортного сотрудничества с партнерами, подрядчиками, клиентами знание иностранных языков будет очень важно.
Негативный тренд на рынке труда так же будет объясняться продолжающимся эффектом от санкций и уходом иностранных компаний с рынка. Поскольку из-за санкционного давления многие производства были вынуждены перестраивать свои бизнес-процессы, переходить на новое оборудование и ПО, сокращать персонал, отказываться от расширения.
Если говорить про тренды в профессиональных навыках, в 2023 году востребованы такие «мягкие навыки»:
– системным образом мышления и аналитическим складом ума
– экологической сознательностью и проактивной позицией
– умением работать с ИИ и ПК
– отличными коммуникативными навыками
– умением работать в условиях неопределенности и быстро подстраиваться под меняющиеся условия
– склонностью к мультикультурности
В центре онлайн-образования "Инсайт" Вы всегда можете освоить современную востребованную профессию или повысить квалификацию.
Присоединяйтесь к нашим студентам!
Ключевая проблема 2023 г. для российского рынка труда – острая нехватка квалифицированных кадров. Косвенно об этой проблеме свидетельствует рекордно низкий уровень безработицы (согласно последним данным Росстата ). Кадровый голод отмечается в промышленности, строительной отрасли, сельском хозяйстве, IT, продажах, закупках и маркетинге.
Цифровизация так и остается главным трендом. Нет никаких сомнений, что на IT и технические специальности в 2023 году и далее спрос будет повышаться.
Но присутствует и противоположная тенденция – это спрос на человеческий фактор. Ведь компьютеры не смогут заменить врачей или педагогов, даже в долгосрочной перспективе эта возможность не рассматривается. Кроме того, рынок труда в России сейчас ощущает очень острый дефицит, а также, старение персонала в медицине и педагогике. А это значит, потребность в них будет только возрастать с выходом докторов и учителей на пенсию. Тем не менее замещение молодежью стареющего населения недостаточно на сегодняшний день, что делает эти профессии все более востребованными на рынке.
Работодатели России начинают осознавать важность знания иностранных языков, в первую очередь – английского. Даже если вы не планируете работать за границей, для комфортного сотрудничества с партнерами, подрядчиками, клиентами знание иностранных языков будет очень важно.
Негативный тренд на рынке труда так же будет объясняться продолжающимся эффектом от санкций и уходом иностранных компаний с рынка. Поскольку из-за санкционного давления многие производства были вынуждены перестраивать свои бизнес-процессы, переходить на новое оборудование и ПО, сокращать персонал, отказываться от расширения.
Если говорить про тренды в профессиональных навыках, в 2023 году востребованы такие «мягкие навыки»:
– системным образом мышления и аналитическим складом ума
– экологической сознательностью и проактивной позицией
– умением работать с ИИ и ПК
– отличными коммуникативными навыками
– умением работать в условиях неопределенности и быстро подстраиваться под меняющиеся условия
– склонностью к мультикультурности
В центре онлайн-образования "Инсайт" Вы всегда можете освоить современную востребованную профессию или повысить квалификацию.
Присоединяйтесь к нашим студентам!